基础医学院召开青年教师“结对指导”启动会

为加强提高青年教师的培养，传承基础医学院 “老带新”的优良传统，12月22日上午，学院在研究楼412会议室召开青年教师“结对指导”启动会。学院领导、指导教师、青年教师参加会议。会议由教务科科长孙娜主持。

会上，副院长殷越解读了《基础医学院青年教师培养及考核实施细则》，着重强调青年教师是学院发展的未来与希望，其培养关乎教学质量的持续提升；同时详细阐述了指导教师“传帮带”的关键作用，明确其引导青年教师成长、把关教学科研的职责。党委书记刘斌宣读了《关于聘任青年教师指导老师的决定》。

学院领导为指导教师颁发聘书

学院领导与指导教师、青年教师合影

陈宝忠、马伯艳、孙世晓、王兵代表指导教师发言。他们表示将以身作则，毫无保留地传授育人理念和教学经验，并对青年教师给予了厚望，希望他们珍惜此次学习机会和条件，全方位提升自身能力水平，成为学生满意的好教师。

罗孝廷、游小晴代表青年教师发言。他们表示必定会以谦逊的态度向指导老师求教，持续提升自身的职业素养与业务水平，不辜负学院与指导教师的深切期望，潜心教研，勤奋不倦，做好传承与接力。

最后，刘斌书记就此次启动会发表总结讲话。他明确指出，青年教师是学院教学的希望所在，其培养肩负着传承与发展的重要使命。针对此情况，特提出三点要求：一是青年教师要尽快适应从学生到老师的角色转换，从多方面、多角度向老教师学习，遵守教学相关规章制度，注重言行规范，切实履行教书育人的职责，时刻以优秀教师的标准严格要求自己，早日达到优秀教师的水准；二是指导教师要切实肩负起自身责任，将在工作中认真负责的态度和以学生为中心的理念，以潜移默化的方式传递给青年教师。同时需客观且明确地指出青年教师的优点与不足，助力其不断改进；三是学院各学科、各教研室应协同推进青年教师培养工作，从教学水平、科研水平、课程建设能力、学科建设能力等方面对青年教师实施全方位培养。